推荐|新闻|财经|汽车|消费|房产|康养|文旅|北京|影视|24H|专题|直播
全部新闻财经汽车消费房产康养文旅北京影视24H直播曝光台
公募基金经理薪酬与业绩挂钩势在必行
这种利益失衡，有违社会公平；公募基金经理薪酬与业绩挂钩，势在必行。
海泰发展业绩三连降、负债攀升 董事长刘超薪酬却逆势增长190%，治理矛盾何解？
值得注意的是，这已经是海泰发展营收连续第三年下滑，2021年-2024年，其营业收入分别为9.12亿元、4.93亿元、4.61亿元、3.38亿元，公司解释称，市场环境变化及业务结构调整是主因，但财务数据进一步揭示了深层矛盾。
万华化学高管薪酬披露暗藏猫腻：净利下滑22%，董事长却涨薪近50%？
在2024年的万华化学管理层薪酬中，有一个值得注意的现象，即公司将税后报酬、个税及社保公积金拆分公布，这导致不少分析软件抓取的企业管理层薪酬只有一部分。
游戏圈大佬收入谁更强？7位董事长年薪酬超千万，有人总酬金一年降了超2000万
根据上市游戏企业披露的2024年年报，时代财经统计，共有50家上市游戏企业在年报中披露了董事长2024年度薪酬情况，年薪总和达4.88亿元，较2023年度的5.02亿元缩水了约2.79%。
“炒”债大赚？华夏银行投资收益飙涨近百亿，去年支付薪酬福利164亿
“华夏银行近年融入新发展格局，实施促转型、调结构、增效益、防风险工作主线。”4月18日，在华夏银行举办的业绩说明会上，华夏银行行长瞿纲表示。
银行业薪酬透视：中信人均薪酬超60万领跑，民生高管薪酬总额居首
在人均薪酬方面，中小银行人均薪酬领跑，但从同比增速看，多数中小银行2024年人均薪酬有一定回落，在六大国有行中有五大涨薪，不过绝对值来看依旧与股份行有一定差距。
透视2024年银行业薪酬：中信人均薪酬超60万，农行人均创收垫底
随着各家银行陆续披露2024年度业绩报告，其员工与高管薪酬情况也陆续揭晓。
同仁堂净利降9%分红率90%翻倍 员工人均薪酬降2.37%九董监高加薪
不缺钱的同仁堂大幅提高分红比例。2024年全年，公司将合计派发现金红利13.71亿元，较2023年翻了一倍，分红率接近90%。
2024年上市险企高管薪酬扫描：8人年薪超500万，平安郭晓涛千万年薪成新榜首
在经历行业性“降薪潮”后，头部险企薪酬体系已呈现分化。中国平安以8位高管年薪超500万元的数据领跑行业，联席首席执行官、副总经理郭晓涛以1342万元的税前薪酬问鼎榜首。
9家上市行“反向追薪”超1.13亿！渤海银行人均退薪3.93万，招商银行未再披露
上市银行2024年年度报告陆续披露，去年有多少手捧“金饭碗”的打工人被银行反向追回了薪酬？
降薪中的银行业：有高管团队薪酬砍半，山西某行提倡“多发朋友圈”省广告费
过去的2024年，银行降薪的传闻时时牵动着市场神经，随着上市银行相继公布年报，其真实的薪酬支出也公之于众。
光大证券2024年营收净利双降，股权承销规模下滑近8成，一年裁撤15家营业部
2024年，光大证券董监高总薪酬数额从上一年的2744.61万元下降至1679.07万元，同比缩减近四成。
中元股份2024年归母净利润增至 7697.28 万 董事长尹健薪酬略升4%
根据数据显示，中元股份 2024 年实现归母净利润 7697.28 万元，2024 年员工总数 757 人，人均薪酬 19.95 万元，2024 年董事长尹健薪酬为 136.84 万元。
年薪945万！美的80后女副总裁首次登上福布斯中国商界女性榜
据福布斯中国近期发布的2025杰出商界女性100，美的集团（000333）副总裁钟铮首次登榜。2023年度，她从美的集团领取的税前薪酬为945万元。此外，她还持有美的集团股票27.62万股，目前市值约2079.23万元。
7万亿元规模的“银发经济”，开始留得住95后
养老行业需要年轻人，同时这一行业也要为年轻人赋能，不仅是推进专业化，亦要在薪酬方面予以支撑。
全部承担！京东承诺骑手收入不因缴纳五险一金而减少
​2月24日，京东集团宣布，鉴于目前外卖骑手的平均薪酬远低于京东快递小哥，为了薪酬公平性，未来一段时期签约的外卖全职骑手缴纳五险一金的所有成本，包含个人所需缴纳部分，全部由京东承担，确保骑手现金收入绝不会因为缴纳五险一金而减少。
马斯克向美联邦政府雇员下最后通牒：不返岗的面临“行政休假”
美国联邦政府向所有联邦政府雇员发送了一封电子邮件，向他们提供了一项自愿“买断”方案，即当事人的薪酬与福利将持续至9月30日，并免除现场办公要求。
7460万美元！苹果CEO库克薪酬飙升，能买多少台iPhone 16？
四川银行行长年薪突破160万，涨幅22.89%领跑全行2022年以来薪资增长
四川银行，作为四川省首家省级法人城市商业银行，全面公开了2023年度薪酬详情，其中行长郑晔年薪高达162.97万元，而职工年平均工资也达到了33.51万元，并呈现出逐年稳步上升的趋势。
中原证券董事会通过多项薪酬议案 此前因薪酬管理及绩效考核制度不健全被罚
值得一提的是，蓝鲸新闻记者关注到，今年9月底，中原证券曾因高管薪酬事项决策程序不规范，薪酬管理及绩效考核制度不健全、递延支付要求执行不到位等问题被监管处罚。